随着在线教育市场的蓬勃发展，猿辅导作为国内知名的在线教育平台， 决定在即将到来的2025届校园招聘中扩展人员队伍。这一招聘消息引发了广泛关注，尤其是在全国用户已突破4亿的背景下，猿辅导的影响力愈加凸显。

1. 猿辅导背后的辉煌历程

猿辅导成立于2015年，凭借其自研的超低延时音视频直播技术，始终保持着业内一流水平的直播课程体验。自创立以来，猿辅导赢得了诸多业内荣誉，如在2018年获得了“斯坦福问答数据集” AI顶级赛事的世界第一，并在2021年其语音识别团队在语音识别顶会中获得了优异的成绩。这些成就不仅展示了猿辅导的科技实力，也为其今后的发展奠定了坚实的基础。

猿辅导是一个多元化的教育平台，旗下产品包括斑马APP、小猿口算、南瓜科学、猿编程、小猿学练机等多款在线教育产品。公司还在教辅书出版方面成绩显著，累计销量已突破400万册。这些标志性的成果都昭示着猿辅导在教育行业的优势地位。

2. 招聘信息详解

在此背景下，猿辅导于2023年开展了2025届校园招聘，诚邀各类优秀人才加入。

招聘岗位

猿辅导此次主要招募小初高特训营班主任和小初高系统班辅导老师。具体岗位职责包括：

学情分析：定期了解学生的学习情况与家庭的期望，制定个性化学习方案，并持续追踪进展。

用户运营：在班级社群中有效沟通，引导学生与家长的日常互动，强化服务质量。

续报转化：以用户满意为导向，支持产品续费和用户转化，提高整体业绩表现。

任职资格

应聘者需满足以下条件：

统招本科及以上学历；

专业不限，欢迎应届及往届生应聘；

普通话标准，思维灵活，具备良好的亲和力、耐心和责任心；

不要求教师资格证，欢迎想要挑战自我者加入。

3. 有竞争力的薪资福利

猿辅导为员工提供了竞争力十足的薪资方案，综合薪资在7000-9000元之间，年薪可达10-20万元。同时，公司的福利政策包括：

提供六险一金保障，并为员工家属提供保险福利；

每月提供200/300元的滴滴出行补贴；

实习期、试用期与正式员工享有一致薪资待遇；

每月80元的团队建设费用及年度免费体检；

提供7-15天带薪年假及每月1天带薪病假；

透明公正的职业晋升机制，员工的成长与发展空间巨大。

4. 职业发展与工作氛围

猿辅导注重员工的职业发展，为员工提供了良好的成长空间与多样化的培训机会。在高效的工作环境中，团队协作和创新思维得以最大化激发，紧密不断的团队活动促进了同事间的情谊与信任。

工作时间为每周双休，8小时工作制，岗位开放城市包括济南、北京、郑州、西安、沈阳、成都、长沙和武汉，便于应届毕业生选择适合自己的工作地点。

5. 如何申请

对于有意向的应聘者，猿辅导提供了微信联系方式及简历投递邮箱。应聘者可通过微信（HR微信：19653128084）直接咨询或发送简历（邮件命名格式建议为：岗位+姓名）到yfdzhaopin@kanyun.com进行申请。此外，加入QQ群也可以获取更多的就业资讯。

结语

在未来的日子里，猿辅导将继续致力于提供优质的教育服务，希望能借助新鲜力量，将教育理念推向更高的层次。2025届校园招聘不仅是公司对新一代人才的召唤，更是教育行业发展新篇章的开启。期待更多充满热情与活力的年轻人加入到这个大家庭，携手前行，共同开创更加美好的未来。返回搜狐，查看更多