每年一到寒暑假，大学教师这个职业就会成为热议话题。当大众羡慕他们能拥有超长假期时，却很少有人知道 —— 许多高校教师的寒暑假，不过是换个地方 “996”。今天就来揭开大学老师假期的真实生存状态

一、当 “暑假” 变成 “暑期”

“别人问我暑假去哪玩，我只能苦笑：我在‘暑期’加班呢！” 这是不少高校教师的真实心声。在教学学期里，课程安排、学生答疑、行政会议早已将时间切割成碎片，而那些需要深度投入的工作，只能堆积到假期处理。

（一）学术任务扎堆爆发

论文攻坚期：核心期刊投稿周期紧张，老师们要在假期完成数据整理、论文撰写和反复修改。有老师调侃：“暑假不是在改论文，就是在改论文的路上。”

项目申报大战：国家社科基金、自然科学基金等申报截止日期多在七八月份。从选题论证到文本撰写，一份高质量申报书往往需要耗费数十天心血。

（二）学术会议 “赶场” 模式

7-8 月堪称学术会议 “黄金季”，超过 60% 的行业会议选择在此时举办。老师们不是在会场做报告，就是在高铁上改 PPT。某高校副教授分享：“上周刚从北京开完会，这周飞上海参加 workshop，行李箱里永远装着电脑和论文。” 这种流动的学术社交，不仅要输出观点，还要拓展合作资源，脑力消耗远超日常坐班。

二、导师的 “假期还债”

随着研究生扩招，导师的指导任务呈几何级增长。2000 年每位导师平均指导 3.2 名学生，2023 年这一数字已飙升至 8.7 人。暑假正是学位论文攻坚期，导师们开启了 “永不断线” 的工作模式：

（一）论文指导连轴转

硕士 / 博士论文送审高峰：盲审意见反馈后，学生需在假期集中修改。导师每天要批注数万字论文，微信聊天记录里全是 “这里逻辑有问题”“数据图表需要重做” 的修改意见。

科研进度管理：除了毕业论文，还要指导学生开展课题研究。有导师建立 “每周线上组会” 制度，从文献阅读到实验设计，每个环节都需精准把控。

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（二）教学准备无缝衔接

看似两个月的假期，扣除期末总结会、开学前培训会，真正自由支配的时间只剩一个多月。到了 8 月中旬，老师们又要开始为新学期备课：

编写教案、制作课件

研读新版教材、更新教学案例

设计课程考核方案

有位文学院老师晒出假期时间表：“7:30 改论文，9:00 参加线上学术研讨，14:00 指导学生实验，19:00 备课…… 比上课日还忙！”

三、被压缩的 “休息时间”

除了本职工作，部分老师还需通过兼职增加收入。在一线城市，高校讲师的基础薪资难以覆盖房贷、育儿等开支，于是：

参与企业横向课题

担任培训机构顾问

承接翻译、审稿等副业

某理工科老师坦言：“暑假接了两个企业项目，每天从早忙到晚，只为给孩子凑齐下学期的学费。”

四、请别再说 “羡慕寒暑假”

当我们羡慕大学老师 “坐拥” 寒暑假时，不妨看看他们的真实工作时长：

教学学期：日均工作 10 小时（含周末备课）

假期：日均工作 12 小时（学术 + 指导 + 备课）

有高校做过统计：65% 的教师假期工作时长超过工作日，仅 12% 的人能真正休息一周以上。正如一位老教授所说：“大学老师的工作不是‘朝九晚五’，而是‘晨昏线’式的持续投入。”

下次再遇到大学老师，别再问 “暑假去哪玩了”，不妨说一句 “假期也辛苦了”。毕竟，每个看似轻松的职业标签背后，都藏着不为人知的付出与坚守。返回搜狐，查看更多