如何找到月薪上万的工作？
原创 公司茶水间 看理想
《风平浪静的闲暇》
最近这一两年可能都绕不开的话题，是找工作。
过去找工作的经典配方不再适用，越来越多人的感受是，岗位在减少，投递没回应，面试流程变得漫长。到底什么是有用的努力？答案在空中飘。
今天的文章，来自看理想和辉瑞中国联合出品的职场播客《公司茶水间》第四季，目前的就业市场究竟情况如何？要怎样把自己打造成HR和企业看得见的候选人？
《公司茶水间》第四季
现已上线
本期对谈人：
袁梦Nina，《公司茶水间》主播
钱婧，管理学博士
Ella，某互联网大厂HR
张琳梓，辉瑞员工，职场新人
01.
有机会，但难度上涨
袁梦：钱婧在大学里工作，你对大学校园里年轻人的就业观察是怎样的？
钱婧：我的观察是两个部分，一个部分是我自己的校园里，还有一部分是互联网上，学生们什么学历背景都有。我的感受是每个人都觉得自己很焦虑，就业很难。
难可能是一直在存在的客观事实，但这两年，你能非常真切地感知到在校园的朋友们变得更加焦虑，大一的同学已经开始产生就业焦虑。
过去我们大部分人上学校的时候，大一、大二是非常开心、非常阳光、非常乐观的，但是现在就业焦虑感已经波及到大一。甚至，他们提前想到了35岁的焦虑，可能那个时候的自己会失业。
与之相对应的，最近几年对简历的要求更高了，除了学历以外，还要有实习经历等等。
前两天我做了一场讲座分享，在开始前，先收集了一些同学们会遇到的问题，很多问题很焦虑，但是没有落在职场比较具象的地方。比如有同学问，请问现在什么行业好？去做某项工作，会有前途吗？
这些提问体现出了焦虑，但缺乏对具体问题的感知。但这本身就是一个更大的问题。
《小小姐们》
袁梦：Ella在互联网行业工作，你觉得现在的就业市场是怎样的？
Ella：从校招的人数来看，没有太大的变化，但是因为求职的同学太多了，一个岗位可能有很多人投，最后能过简历筛选的，到收到offer的，非常少。
尤其是技术岗位，比如算法岗目标是招5个人。通过简历筛选的大概是80个人，经历一轮、二轮、三轮面试，剩8个人。这8个人我们都想要，我们也都能要，但是这8个人手里可能有更多的offer，不一定会选我们。
对产品经理这些岗位，我们的需求可能没有变化，但是对人的要求会越来越高。更倾向于有类似工作经历的人，或者在学校做过相关的活动。
袁梦：从拼数量的时代，进入了拼质量、拼经验的时代，难度上涨了。
02.
把自己放在市场里
袁梦：大家怎么找到适合自己的职位？
张琳梓： 个人感受，实习不一定能帮我确定我喜欢什么，但能帮我判断我不喜欢什么。
我总共有过四段实习经历，每一份实习都是一个不同的行业和赛道。实习结束后，我不能确定自己最喜欢哪一段，但是至少确定了，自己更加希望在什么样的平台工作。
钱婧：有些时候，专业可能不属于好就业的，但我们需要去探索。对大部分学校的大部分学生来说，每一段都是高品质实习，是很难的。
袁梦：如果现在有些同学想要进互联网，他们要怎么样有效地把自己跟想做的实习和工作机会连接起来？
Ella：首先得有行动力，机会是等不来的。并且，在平时的学习过程中，可以更加注重提升自己解决问题的能力。拿找工作来举例，大家可以查找一下，找工作之前需要做哪些准备，看自己是有什么样的能力，再去匹配市面上现有的岗位。
第二，是去拓宽你的渠道，比如参加学校的招聘会，去公众号之类的地方看春招和秋招信息。
第三，要准备一份很好的简历，把自己的优势展现出来。比如一个设计岗位，需要简历和作品集，这里有一个很细节的地方，一些同学只传简历，在下面贴一个作品集链接，但点开这个链接后，需要专门下载，或者邮件里的二维码已经过期，这一部分已经筛选掉了一批人。
有的同学会细心一点，把自己的简历和作品集都整理在一个PPT里，点开就能看到一个符合时间逻辑的内容，他在学校的经历是什么，做过哪些项目，产出是什么，在这一步，就能提升很大成功率。
钱婧：对很多工作，要先有概念，才能知道自己喜欢还是不喜欢，当HR最后询问面试者有什么想问的问题的时候，才知道自己想问什么。
我们要把自己放在择业里，不是在择业外，要一个平视工作的过程。工作是一个市场，我是市场其中一个人。
03.
体验高光和低谷
袁梦：那么，要怎样建立对自我的合理期待，缓解焦虑呢？
Ella：这个本身可能是一个伪命题，大家不用锚定焦虑这个词，把自己的目标转化为实际行动，去做就好。
我们毕业之后遇到的问题是找工作，那就去解这个问题。
钱婧：现在人对于风险很敏感，害怕自己做不成，如果做不成，好像它会不太值得自己去做。
但事实上，找工作是一个复杂的游戏，而且容错率很高。为什么我们觉得工作难找？因为希望能找到对自己来讲更划算、更往上探的工作。往上探的过程，是求被看见的过程。
这个过程包含很多细节，如果不进去其中，你不会知道里面有什么。只有亲身去做，才会发现，这个事情是有用的，那个事情是没用的。换句话说，或许不是没有机会，而是机会到来时，我们难以辨别它。
《重启人生》
张琳梓：大学的时候看过一本书，《遥远的救世主》，里面有提到两种文化，强势文化和弱势文化。
我原先没有这么强的主观能动性，但是当时一个学长问过我一个问题，产生疑问的时候，你是先自己去网络搜索，还是问一下别人？我意识到自己有些问题没有积极去主观去搜索过。再遇到问题，我会问自己有没有主观尝试自己解决它？
钱婧：做自己不是等待别人给予，而是把命运放在自己的手里，从自己出发，从行动出发，跟这个混沌的世界充分地交互，去体验它的高光，去体验它的低谷，在这个过程中，长成一个像自己的大人。
*本文经过编辑删减，完整内容请移步看理想App或小宇宙App，搜索“公司茶水间”收听。
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原标题：《如何找到月薪上万的工作？》
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